Fintech al rescate de los trabajadores: Acceso al salario ya trabajado y retención de talento

Descubre cómo el beneficio del Salario On-demand reduce la rotación laboral y mejora la salud financiera de los trabajadores en México.

En este ebook encontrarás los resultados del estudio realizado por la escuela de negocios de la Universidad de Harvard sobre el impacto del acceso al salario ya trabajado como un seguro de liquidez al aliviar el estrés financiero de los trabajadores.